校園招聘校園招聘學(xué)歷要求：本科及以上應屆畢業(yè)生。 招聘人數：測繪類(lèi)20人；工程勘察類(lèi)8人；評估咨詢(xún)類(lèi)5人。 專(zhuān)業(yè)要求：測繪類(lèi)：測繪工程、地理信息科學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)、土地資源管理、人文地理與城鄉規劃等測繪相關(guān)專(zhuān)業(yè)；工程勘察類(lèi)：勘查工程與技術(shù)、地質(zhì)工程、巖土工程等；評估咨詢(xún)類(lèi)：建筑電氣與智能化專(zhuān)業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化等暖通、電氣或建筑節能相關(guān)專(zhuān)業(yè)3人；環(huán)境地質(zhì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2人。 公司介紹公司介紹山東正維勘察測繪有限公司成立于2003年，是一家專(zhuān)業(yè)從事城市測繪、巖土工程（勘察、設計、施工）、評估咨詢(xún)、項目管理等業(yè)務(wù)的綜合性集團公司。公司總部位于濟南，下設國土測繪公司、航遙地信公司、規劃測繪公司、房產(chǎn)測繪公司、工程測繪公司、勘察一公司、勘察二公司、土工試驗中心、巖土工程公司、評估咨詢(xún)公司、土地房地產(chǎn)評估公司、招標代理公司、建設項目管理咨詢(xún)公司、煙臺正維公司、青島正維公司等公司。 公司堅持以創(chuàng )新求發(fā)展，向質(zhì)量要效益，不斷引進(jìn)高水平、高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才和先進(jìn)的儀器設備。迄今為止，公司擁有優(yōu)秀的員工500余人，其中正副高級職稱(chēng)65人，中級職稱(chēng)162人，注冊巖土工程師5人，注冊測繪師15人，注冊咨詢(xún)師6人，其他各類(lèi)注冊人員15人，具有本科及以上學(xué)歷的員工占員工總數的70%。同時(shí)持有先進(jìn)的儀器、設備900余臺（套）?！罢S勘測”已成為行業(yè)內影響力較大的勘測品牌。 公司具備測繪甲級資質(zhì)、巖土工程勘察甲級資質(zhì)、巖土工程設計甲級資質(zhì)、工程咨詢(xún)資質(zhì)、水土保持方案編制和監測水平評價(jià)證書(shū)、土地評估資質(zhì)、土地勘測許可證、土地規劃資質(zhì)、地質(zhì)災害危險性評估資質(zhì)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（地基基礎工程）、安全生產(chǎn)許可證，通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證及GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證，是濟南市高新技術(shù)企業(yè)，并被評選為““2022地理信息產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)”、“2022地理信息產(chǎn)業(yè)最具成長(cháng)性企業(yè)”、“山東省地理信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)” 、“中國地理信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )理事單位”、“山東省測繪地理信息行業(yè)先進(jìn)單位” 、“山東省測繪行業(yè)先進(jìn)單位”、“守合同重信用企業(yè)”單位等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。 公司業(yè)務(wù)范圍廣泛，主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括測繪地信工程（控制測量、不動(dòng)產(chǎn)測繪、工程測量、規劃測量、地下管線(xiàn)探測、管道檢測、軌道等市政工程測量、地鐵監測、基坑監測、沉降觀(guān)測、航空限高測繪、實(shí)景三維構建、航空攝影測量與遙感、無(wú)人機實(shí)時(shí)監測、地理信息數據采集處理、地理信息系統及數據庫建設、軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、土地調查、自然災害風(fēng)險普查）；工程勘察（巖土工程勘察、設計、物探、咨詢(xún)、監理、監測、土工試驗、采空區勘察）；巖土工程（樁基工程、基坑支護、基坑降水、邊坡支護、地基處理、采空區治理、地質(zhì)災害治理等）；評估咨詢(xún)業(yè)務(wù)（水土保持方案及監測驗收、泉水影響評價(jià)、水資源論證、地下水評價(jià)、排污口論證、防洪影響評價(jià)、項目可行性研究報告、項目建議書(shū)、項目申請報告、節能報告及節能驗收、綠色建筑專(zhuān)項驗收、環(huán)衛驗收報告、交通影響評價(jià)、環(huán)境影響評價(jià)及驗收、土壤污染調查評價(jià)、使用林地可行性報告、社會(huì )穩定性調查評估、地質(zhì)災害評估、采空區調查、壓覆礦產(chǎn)評價(jià)、土地復墾方案編制、土地規劃、土地征收成片開(kāi)發(fā)方案、土地集約利用評價(jià)、土地評估、凈空咨詢(xún)（航行研究論證、飛行區障礙物分析論證、雷達電磁影響論證、飛行程序咨詢(xún)論證））；項目管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)（建設項目報批報建、人員派駐服務(wù)、建設項目全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)、項目招標代理、建設項目檔案整理），員工入職后有機會(huì )學(xué)習多種技能。 我們這個(gè)團隊，是一支年輕有活力、知識加創(chuàng )新的優(yōu)秀集體。公司始終堅持“執著(zhù)的事業(yè)感召人，良好的待遇吸引人，優(yōu)秀的文化凝聚人，優(yōu)良的條件成就人”的用人理念，用成就感煥發(fā)員工的動(dòng)力和激情。同時(shí)實(shí)施強強聯(lián)手戰略，與山東建筑大學(xué)、濟南大學(xué)、聊城大學(xué)合作成立了實(shí)習基地，并與遼寧工程技術(shù)大學(xué)和山東科技大學(xué)簽訂了《戰略合作協(xié)議》，實(shí)現了校企資源共享，對于加快公司技術(shù)升級、提高公司在同行業(yè)中的技術(shù)水平、實(shí)現新技術(shù)新工藝新設備的開(kāi)發(fā)與推廣應用、實(shí)現“產(chǎn)、學(xué)、研”創(chuàng )新模式等方面起到積極的推動(dòng)作用。 企業(yè)文化企業(yè)文化(1)公司的管理文化核心是“兩化”管理：“人際關(guān)系簡(jiǎn)單化、管理制度化”；管理原則為：“陽(yáng)光公平、公正”。只有這樣才能營(yíng)造出輕松愉悅的工作氛圍，才能讓晉升通道規范透明。 (2)公司的企業(yè)文化核心是：誠懇善良、求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞。 (3)提高工作幸福指數的行為準則；公司層面空間提升、待遇從優(yōu)、溫暖和諧、眾志成城；管理者：無(wú)私、公平、理解、執行；市場(chǎng)人員：忠誠、坦蕩、熱情、執著(zhù)；員工層：敬業(yè)、踏實(shí)、認同、遵守。 (4)正維精神：心有夢(mèng)、眼有光、勇突破、鑄輝煌 我們的優(yōu)勢：不出野外！我們的優(yōu)勢：不出野外！正維公司扎根濟南，位于濟南市核心區域，是政治、經(jīng)濟、文化、教育和醫療的中心。正維公司深耕城市，致力于城市測繪、勘察和評估咨詢(xún)，為城市建設提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。工作模式類(lèi)似于各地城市勘察測繪院，工作地點(diǎn)在濟南市（青島分公司在青島市，煙臺分公司在煙臺市），員工每天早上按時(shí)上班，晚上下班回家，不必在外地奔波，擁有穩定的工作和生活環(huán)境。公司可以為單身青年提供宿舍，宿舍分布在公司周邊，地理位置極其優(yōu)越，員工下班后也可享受高質(zhì)量的文娛生活。 
福利待遇福利待遇新入職員工月薪半年后月薪為7200元-9000元(組一崗、組二崗)；一年后月薪為8000元-10000元(組三崗)；晉升到項目經(jīng)理崗月薪為12000元-14000元；研究生學(xué)歷每月額外補助1100元-1400元。公司工作環(huán)境優(yōu)越，為員工繳納五險一金，每年1-2次調薪機會(huì )，實(shí)行績(jì)效工資制。另有帶薪年假、生日賀禮、結婚賀禮、生育津貼、健康體檢、過(guò)節福利等多項員工福利，每季度組織一次聚餐、團建。公司有良好的業(yè)務(wù)擴展空間和薪資增長(cháng)機制，不定期組織培訓，注重能力提升。 公司希員工在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)。公司為每位員工提供發(fā)展的平臺和成長(cháng)的空間，同時(shí)也為每位員工提供客觀(guān)公正的晉升機遇。簽訂合同后，半年左右升到組1崗、組2崗；一年左右升到組3崗。項目經(jīng)理崗、高級項目經(jīng)理崗和主任助理崗由量化和民主評議進(jìn)行選取。 
聯(lián)系人：魯經(jīng)理 |